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“嗯，不错不错，班组人员信息一目了然，服务所情况介绍得一清二楚，这样看起来就非常规范了。”1月4日，2015年的第一个工作日，国网眉山供电公司党委书记金富怀率党群部、办公室相关人员带着新年的祝福，前往三新东坡分公司永寿服务所，实地调研基层服务所综合管理工作，一走进供电所大门，金富怀不住点头。

在员工去向栏前，金富怀饶有兴趣地伸出右手滑动去向牌：“这个去向牌挺实用，员工在岗还是下乡非常清楚，还便于抽查。”

“天气冷了，你们值班时一定要加强御寒保暖措施，晚上睡觉时多加床被子，千万别冻着了!”在抢险值班室，金富怀关切地叮嘱值班人员。

营业厅、备品备件室、抢险值班室、生产工器具室，金富怀一行对服务所整个企业文化进班组实践情况都认真进行了检查并表示满意。

“服务所的外部环境已经全部焕然一新，我们的内部管理也要紧紧跟上，员工素质也要全面提升，才能形成良好和谐的企业氛围，企业发展才能蒸蒸日上。”

“今天我来，就是要听真话，听实话，大家在工作中有些什么困难和想法，都可以提出来，尤其是在服务所管理上我想听到最真实的意见建议。”在随后召开的座谈会上，金富怀要求大家敢于自曝家丑，自我揭短。

座谈会上，金富怀对该所安全生产、农网施工及低电压项目治理、资金管理、营销管理、困难员工帮扶等工作进行了详细了解，并提出相关工作要求。

“一定要规范、统一供电所内部资料管理，及时更新相关指标和数据，切实减轻大家的工作量和工作强度，避免重复和繁琐;另外还要在工程管理上多下功夫，采取有效措施充分调动员工的工作积极性!” 就如何深入推进班组减负和提高员工待遇等方面，金富怀和大家一起进行了深入的探讨。

“要合理调配农电人力资源，进一步强化安全生产、优质服务等各项工作;要把各项规章制度不折不扣执行到位，强化所务公开，使服务所各项工作都晾晒在阳光下。” 金富怀最后语重心长地说道。

“现在供电所各类硬件设施及办公环境都得到了很好的改善，员工收入也稳步增长，大家工作起来劲头很足，我这个所长当起来也轻松多了，请领导放心，我们一定会好好工作，回报公司!”该所所长黄志芳高兴地说。(张俊芳)