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12月9日，国网仁寿县供电公司领导班子对本次新提拔和交流的14名中层管理人员集中进行了任前暨廉政谈话。

该公司根据工作需要对部分部门管理人员进行了提拔和交流，旨在搭建人才成长平台，切实加强干部队伍建设，不断提高公司管理水平。

谈话中，该公司纪委书记主要就如何加强党性修养、作风建设和树立正确的价值观、人生观、权利观以及遵守“八项规定”、严于律自、以身作则、履行“一岗双责”等提出了要求。公司党委书记在对本次提拔和交流人员表示祝贺的同时，阐明了本次对中层管理人员提拔和交流的目的、意义，并就如何加强团结、以身作则、率先垂范、带好队伍和加强学习、尽快融入工作、讲究规矩、抓好廉政、讲政治、顾大局以及全面提升、完善自我、实现价值等提出了要求和希望。公司总经理指出：本次对中层管理人员进行提拔和交流，就是将适当的人调整到适当的岗位，是更好提升自己的机会，是给大家提供了一个展示自我的平台，如何实现“后台”到“前台”、“配角”到“主角”的转变，充分发挥自己的水平，怎么表演发挥就看大家在实际工作中的表现了，并从如何站在更高的高度、增强团队意识、牢固树立大局意识、增强自身能力、勇于攀登、理顺和分清工作的主与次、处理好人际关系等进行了引导并提出了要求和希望。

当天,按照工作安排，公司领导班子分别深入到相关部门，就本次提拔和交流的14名中层管理人员进行任职宣布。(王冰如)