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仁寿县供电公司:班组大讲堂提升员工素质

“‘班组大讲堂’学习方法好,通过今天陈师傅的讲解,使我对通用制度知识有了更清晰的认识和了解。”9月7日,国网仁寿县供电公司调控中心员工小毛很激动。

活动中,该公司调控中心紧密联系工作实际,采取理论与实际相结合、“一人引、人人讲、大家谈”的互动方式,你讲我评点子多,让通用制度在班组有效落地,促进班组员工相互交流学习,使大家在专业知识和综合素质等方面都得到不同程度的提高。

当天,在该公司调控心开展的“班组大讲堂”暨通用制度进班组活动中,重点集中学习了《眉山电力系统调度控制管理规程》事故处理部分;班组员工陈师傅结合县调实际工作,从事故案例分析入手,通过现场互动问答和视频演示等方式,对事故原因、过程、责任等方面进行详细分析,在分析过程中,将需要贯彻落实的规章制度引入讲解,并引申到日常工作可能遇到的类似问题以及如何预防。

近年来,随着电网规模不断扩大,对安全生产和供电服务的要求不断提高,一线员工长时间脱产参加培训的难度不断加大,进一步加强班组现场培训显得尤为重要。为此,该公司认真贯彻落实眉山公司要求,通过“班组大讲堂”为员工搭建素质提升交流平台,鼓励员工“人人上讲台,个个当老师”,让员工从中增长知识,提升员工技术技能水平。(王冰如)

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