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4月22日，在眉山多能电力建设有限责任公司举行的大项目劳动竞赛评比中，协鑫大项目组荣获一季度流动红旗，展现眉山多能公司依托大项目管理体系举办劳动竞赛的显著成效。

“本次劳动竞赛不仅是对各项目组季度工作成果的一次全面检验，更是对眉山多能公司大项目管理体系的一次生动实践。”协鑫大项目经理张海锋说。据悉，眉山多能公司以大项目管理体系为依托，聚焦弱项攻坚，举办2024年度劳动竞赛。通过季度大项目评比和安全、合规、财务、技经、新闻五个专项劳动竞赛的有机结合，旨在进一步提升项目执行的专业水平，确保各项建设任务的高质量完成。

协鑫大项目组在此次评比中脱颖而出，其优秀的表现得益于项目组成员的共同努力和团队协作，更得益于眉山多能公司大项目管理体系的科学指导和有力支撑。在项目执行过程中，协鑫大项目组始终坚持以“安全+效率”为导向，注重合规管理和成本控制，严格把控项目质量，赢得了客户和公司内部的一致好评。

下一步，眉山多能公司将继续依托大项目管理体系，坚持以季度评比、年度总结、专项攻坚的方式持续深化劳动竞赛，激发广大职工的工作热情和创造力，推动公司各项业务不断迈上新台阶，为建设现代双一流做好产业支撑。(何沁颖)