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三中全会《决定》提出“推行新提任领导干部有关事项公开制度试点”，若这项制度得以落实，人们就不必担心，陕西高陵县官员电视“晒房”节目只能看一时了。

据报道，近日陕西省高陵县电视台陆续播出《向人民述廉》节目，该县选出19位官员通过电视画面，向全县30万群众，公开介绍自己的住房、配偶及子女基本情况。

当地官员电视“晒房”，被舆论普遍看作是官员财产公开的新探索。高陵的电视“晒房”，无论是公开的内容还是公开的渠道，都有突破。监督效果也很容易实现，如一位官员所说，“只要看到的人都能够监督，谁还敢说瞎话？”

这种探索非常值得鼓励。尽管利用电视直播传播效果不错，但其离真正意义上的财产公开还有很大差距，也并非一种常态的公开方式。而且这样的举措，至少目前看来还是一种临时起意，哪些人员要公开、公开到什么程度，都没有明确规则，今后如何持续完善，都还很难说。

其实，对于一些地方的改革新举措，最值得担忧的不是开始的不完美，而是能否坚持长久。近年来，类似的局部试点已见得不少，然而在一鸣惊人之后，又偃旗息鼓，除了试点本身是新闻外，并未见对哪位官员有什么实质影响，也未看到更进一步推广的可能，有些甚至早已“倒退”。

比如湖南浏阳，2009年曾将拟提拔官员的工资收入以及大宗财产，通过报纸、广播电视、网站等媒体进行公示，当时被称为官员财产申报公开“最彻底的模式”。可2012年媒体再去采访，却发现那样的财产公开“早就不搞了”，财产申报按照通行规则被移交到组织部门，纪检和监察部门只负责查处申报不实。

这些零星、散发的探索之所以难以坚持下去，很重要的原因就在于，其虽然赢得一时叫好，但在行政体系内，却没有产生良性回馈，是否获得上级政府的认可，也未可知。如此，一些改革试点当然也就不会有“由点及面”推广的可能。

所以，如何防止电视“晒房”等基层探索昙花一现，还有赖更高层级的制度发力。这次三中全会的改革《决定》特别提出，要“推行新提任领导干部有关事项公开制度试点”。这被很多专家视为一大亮点。这句话言简意赅，如果在接下来的改革中，“新提任领导干部”具体所指什么级别、“有关事项”涵盖哪些内容、“公开”通过什么渠道等问题，进一步获得清晰的制度界定，或许人们就不必担心官员“晒房”的“节目”只能看一时了。

当然，陕西高陵的电视“晒房”等基层尝试中的经验教训，也会让相关制度更加丰富而生动。推动领导干部有关事项公开制度改革，面临很多阻力，然而，只要顶层的制度设计与基层的改革经验创新，互相呼应，互相激励，这一制度终将会落地生根。希望官员电视“晒房”、“晒配偶”、“晒子女”能成为当地政府的固定动作，也成为当地民众的收视习惯。