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     “我在大学里学的是电气专业，现在成立了人力资源服务区，今天举行招聘会，特地赶回来看一下，我参加过很多招聘会，感觉各地待遇差不多，我还是宁愿选择回到家乡来工作。”6月25日，在仁寿县视高工业园区人力资源市场，即将大学的毕业的张琴兴奋告诉记者，愿意到家乡的企业上班。

    为进一步延伸非公企业人才工作服务链条，搭建零距离服务园区企业、服务人才的平台。6月初，仁寿县试点在视高工业园区建立“人才工作站、人才服务站、人力资源市场服务区”，着力构建县、园区和企业服务人才的三级网络。

    “两站一服务区”是由县委组织部、县人社局牵头建立，并安排4名工作人员驻点开展工作。其中，园区人才工作站主要负责园区体制内外人才信息库建设、紧缺人才引进、人才培训、高层次人才的跟踪服务，协助企业创新创业平台建设等工作；县人社局服务站主要负责举行人才专场招聘、人才职称评审和职业技能鉴定、社会保障服务等；县人力资源市场服务区主要负责园区企业招工服务、企业技能人才订单培养和技能提升、人才就业创业扶持等工作，每月定期举办招聘会服务企业人才引进需求。

    同时，完善企业人才工作联络员制度，在每个企业安排一名组织人社干部担任人才工作联络员，定期收集并协助解决企业人才工作的相关困难和问题，对企业人才进行“保姆式”的跟踪服务。(吴怡 潘建勇文/图)