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“今天第一天到对口单位报道，新环境，新气象，希望将自己的经验，用到金川县，帮助他们实现脱贫攻坚。”9月6日一大早，来自眉山市建设工程质量安全监督站的曹琳便来到阿坝州金川县城乡规划建设和住房保障局报到。

欢迎会现场

培训现场

5日早上眉山第4批56名援藏干部从成都出发分别前往阿坝州金川县、茂县，沿途美丽的风景，深深吸引着进藏的干部们。此次援藏，眉山市本级和东坡区将分别派出28名援藏干部对口帮扶金川县和茂县。

昨晚6点落地金川，像曹琳一样，作为来自市农业局、教体局、人社局、卫计委等单位的28位金川县援藏组的成员，将分赴各单位开始为期两年的对口帮扶工作。

然而四天前，9月2日，他作为眉山第4批被确定的56名援藏干部的一员在会议中心参加行前动员培训会。当时的他还满怀激情，对即将开展的两年对口帮扶工作期待无比，他希望将自己的经验，用到金川县，帮助他们实现脱贫攻坚。

当天会上，眉山市确定了将实行硬件和软件有机结合方式对金川、茂县进行对口帮扶。

在此之前，眉山先后两次到阿坝州金川县、茂县进行对接，认为藏区的短板主要有两点：一是产业化水平低，不成规模，不成品牌;二是人才匮乏 。而这正是眉山的优势。

目前，眉山、阿坝两市州已达成了共识，重点是发挥眉山的产业优势、干部人才优势，大力支持金川和茂县补齐农业产业化、教育和卫生等方面的人才短板。

据眉山市扶贫移民局局长杨大兴介绍，资金方面，将按照上年地方公共财政预算收入的0.3%以上进行安排，眉山将一共投入1000余万元进行帮扶。其中市本级和东坡区将分别投入500余万元，根据金川县、茂县实际需要， 会同其围绕产业发展、易地搬迁、教育提升、医疗卫生、就业服务、基础设施建设等重点任务，确定具体帮扶项目，制定具体帮扶计划，统筹推进实施 。

在干部人才选派上，眉山坚持“少而精、多层次，组团化、易见效”的原则，从公开遴选的递进培养年轻干部、各行业的优秀专业技术人员中择优挑选。选派干部人才一共比上一批增加14名，增加了扶贫、农业、水利、住建、交通等专业干部比重。其中，金川县和茂县各选派28名干部人才，分别包括12名干部，5名教师，5名医生和6名专业技术人才。

金川

工作中的曹琳

那么眉山具体要干些啥呢?

首先要建立金眉现代农业园区，发挥眉山现代农业产业的机制、人才、 管理、品牌营销优势，应用岷江现代农业示范园区成功的经验，支持金川县沙耳乡石达安村建设金眉现代农业园区。

要扶持当地泡菜龙头企业，依托吉香居成熟技术与管理经验，在设备安装调试、生产管理、产品质量、市场拓展等方面给予支持，培育壮大梨花香溢农业发展有限公司，促进产业发展和就业脱贫。

更要设立产业引导基金。以眉山市本级财政对口帮扶资金为资本金，设立金川县产业引导基金，发挥放大倍增效应，重点扶持带动性强、幅射面广的现代农业园区、企业、专合组织成长。

还要重点帮扶1-2个脱贫示范村，依托产业发展、乡村旅游、电子商务等帮扶措施，在技术、资金、人才上有力支撑，确保贫困村脱贫摘帽并有可持续发展能力。

有了这些强有力的保障和一系列的规划，曹琳心情舒缓了许多，在接下来的两年时间里，他将把自己两年的青春、热血献给这片土地，融入到这片壮丽、神奇的土地上，兑现自己壮志的诺言，激发斗志，帮助他们脱贫攻坚，实现自身价值。

来源：四川在线