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12月10日一早，四川仁寿县珠嘉乡笔水村党支部书记伍帅，就到村委会和村“两委”班子商议加快村农业基础设施建设、落实新农合医疗保险(放心保)工作，随后又赶到村组查看正在进行的水泥路硬化进展，一直忙到晚上才回家。年仅27岁的他自10月23日以全票当选村党支部书记以来，仅一个多月就带领群众硬化村组道路3.5公里，新建灌溉沟渠7公里，新挖蓄水池34口。

5年前，从大学毕业刚一年的伍帅辞去在大城市的工作回到农村当了一名大学生“村官”;3年前，他以扎实的工作业绩，高票当选为笔水村村主任;今年10月23日，他以全票当选为村党支部书记。“这样的大学生村支书，我们打心里喜欢。”如今，见到伍帅时，笔水村村民都是赞许的眼光。

据仁寿县委常委、组织部长杨建介绍，在今年10月仁寿县进行的村党支部换届选举中，共有31名像伍帅一样受群众喜爱的大学生“村官”，当选为村党组织书记。

仁寿县十分重视对大学生“村官”的培养、管理、考核和使用，为全县大学生“村官”建立培养档案，采取与老干部结对、外出学习等多渠道培训方式，结合大学生“村官”的专业特长和兴趣爱好等，实施兼职锻炼，不断提高他们的综合管理和业务技术能力。

同时，仁寿县还采取措施帮助有志扎根农村、服务基层的大学生“村官”通过选举走进村党组织班子，用政策让其能扎根、有作为、快成长。如允许大学生村干部跨村、跨社区竞选村党组织委员，努力搭建大学生村干部参选平台;乡镇党委帮助大学生“村官”制定任期目标和年度工作目标;对选举担任村“两委”干部的大学生村干部同时领取兼任职100%的报酬，在任职期间被县及以上党委政府评为优秀党组织书记的推荐担任镇乡党委委员，并享受每月500元的财政补贴等。

经过几年的锤炼，仁寿县一大批大学生“村官”在工作中锻炼成长，在解决问题中学会了与群众打交道，成为村干部队伍里的骨干力量。今年，全县有174名大学生村干部报名参加村党组织选举，通过群众信任投票和党员选举，除了31名当选村党支部书记外，还有119名大学生村干部当选村党支部委员，有23名当选为村党支部副书记。