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青神籍在外务工的老乡们：

你们好!

今年以来，受经济持续下行的直接影响，部分企业经营面临诸多困难和挑战，直接影响劳动者工资报酬正常发放。

劳有所获、按劳取酬是劳动者的基本权益。当你们的合法权益受到侵害时，请按照属地管理原则依法理性维权，尽早通过以下方法和途径去解决。

1.携带劳动合同等相关资料与用人单位协商，也可请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;也可向相关行业主管部门、工业园区和项目主管部门反映，要求协调解决。

2.对用人单位故意拖欠工资报酬等，可向用工所在地劳动保障监察机构或者政府清欠机构投诉，要求依法处理。

3.对劳动权益有争议的事项，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求依法调解或仲裁解决。

4.对用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以依法向当地人民法院申请支付令解决。

5.当发生工伤事故时，应依法及时申请工伤认定、劳动能力鉴定，要求用人单位按照《工伤保险条例》进行赔付，因赔付发生争议的，可申请劳动争议仲裁解决。

当劳资双方发生矛盾时，切忌采取非法手段恶意讨薪维权，否则将承担相应法律责任。

老乡们，劳动光荣，勤劳伟大。当前，全市正扎实开展“大众创业、万众创新”活动，热忱欢迎你们回乡创业，共谋发展!

最后，我们温馨提示：劳动权益有保障，签订合同最可靠，工资报酬按月发，拖欠工资早反映，外出欠薪找当地，快乐劳动享平安!

青神县人力资源和社会保障局

2015年12月